Leren als strategie voor groei

Leren als strategie voor groei

Hoog tijd voor een ander perspectief op ontwikkelen, met de 4Q’s

Ontwikkeling en leren vraagt aandacht, organisatie en tijd.  Met slimme technologie en doordachte didactiek ondersteunen we medewerkers en teams in hun groei. Voor een gezonde balans in het werk, betere resultaten en meer impact.

SQ

Spiritueel  

IQ

Intelligentie  

EQ

Emotioneel  

FQ

Fysiek 

Strategische samenwerking

D4Q ondersteunt organisaties strategisch door medewerkers en teams aan te zetten voor leren. Door slimme didactische keuzes en ondersteuning van technologie ontwikkelen we programma´s die aansluiten bij de individuele behoefte van je mensen. Je verzamelt gestructureerd data om van te leren en bij te kunnen sturen. Met 4Q’s.

Elke samenwerking met onze klanten laat zien hoe leren een motor is voor de ontwikkeling van je organisatie. Het versterkt de motivatie en creëert duurzame groei.

D4Q Project Soft skills coach

Een goed gesprek

Wil je ook didactiek & data benutten voor groei van je organisatie? Neem contact met ons op voor een goed gesprek. We ondersteunen je graag met advies, ontwerp, experiment, begeleiding of implementatie. We zijn nieuwsgierig hoe we de unieke werk- en leercultuur in jouw bedrijf kunnen versterken. Leuk!

Maak kennis met Mieke & Rudi

D4Q is opgericht door Mieke en Rudi. Ze ondersteunen bedrijven bij het ontwikkelen van andere leeromgevingen, die recht doen aan de manier waarop mensen leren. Hun missie is duidelijk:we ondersteunen bedrijven die hun mensen motiveren te groeien in het werk. Met didactiek & data’ .

Zelf voegen ze de daad bij het woord in MDCoach, waar ze professionals & teams trainen en coachen.

D4Q Rudi Sijbring Mieke Nauta Contact